Prefeitura abre processo seletivo interno para formação de lista de candidatos a Diretor(a) Escolar para 2027–2028
A Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMEC), publicou o Edital nº 006/2026, que abre o Processo Seletivo Interno para formação de lista de até 21 candidatos aptos à nomeação para o cargo de Diretor(a) Escolar da rede municipal de ensino, no biênio 2027–2028.
A seleção busca escolher profissionais com base em critérios técnicos, com transparência e igualdade de oportunidades para todos os participantes.
Quem pode participar
Podem se inscrever professores efetivos da rede municipal que tenham Licenciatura concluída e comprovem, no mínimo, dois anos de experiência docente na Educação Básica.
Como será a seleção
O processo terá três etapas:
• Análise de Títulos e Experiência Profissional: 30 pontos
• Plano de Gestão Escolar: 30 pontos
• Entrevista por Competências: 40 pontos
Para ser considerado apto, o candidato deverá alcançar a pontuação mínima de 60 pontos, respeitados os mínimos exigidos em cada etapa.
Calendário
• 10 e 11 de novembro: período de impugnação, em que qualquer interessado pode solicitar, de forma justificada, a revisão de regras do edital
• 12 de novembro: divulgação das respostas às impugnações
• 13, 16, 17, 18 e 19 de novembro: inscrições gratuitas e presenciais, na SEMEC, das 7h30 às 13h30
• 23 de dezembro: resultado definitivo
• 24 de dezembro: homologação final
Atenção
A classificação no processo seletivo não garante a nomeação nem a escolha da unidade escolar.
Os candidatos devem consultar o edital completo, que traz os critérios de avaliação, os documentos exigidos e demais disposições. O documento está disponível no Portal da Transparência, na seção Editais – Concurso Seletivo, pelo link:
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